Neben Neuigkeiten und Interessantem aus der Welt der Vielfal laden wir Sie ein, Ihre Beispiele und Erfahrungen im Bereich des Diversity Managements mitzuteilen. Gerne veröffentlichen wir diese wertvollen Einblicke an dieser Stelle.

Lassen Sie uns und andere daran teilhaben und kontaktieren Sie uns unter buch[at]vielfaltbringts.at

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge.

Rezension Mag. DDR Franz Sedlak (pdf | 2,2 MB)

Trends 2013 - Diversity Management (format, pdf | 2,3MB)

Diversity ist kein Feinschmecker-Thema - morgen ist Vielfalt unser Grundnahrungsmittel (Tagesspiegel)

Studie über den Mehr-Wert von schwulesbischen MitarbeiterInnen (Dr. Thomas Köllen)

Der Irrglaube über das "generische Maskulinum" (Sprachlog)

Erste Karrieremesse für vielfältige Talente in Österreich: fair.versity

Erste Moschee für Homosexuelle (Zeit)

Vier Gründe, warum Unternehmen ihrem eigenen Diversity Management im Weg stehen (Harvard Business Manager)

Chancengleichheit: Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen (Zeit)

Die besten Länder für Frauen (orf.at)

Warum die Wirtschaft eine Frauenquote braucht (Süddeutsche)

Autor Mathias Cimzar über "Diversity als Erfolgsfaktor für Ein-Personen-Unternehmen" im FORUM EPU der WK Wien (pdf 1,5 MB)

respACT CSR-Blog über uns

Frauen als muslimische Integrationsbeauftrage (Standard)

Hernstein-Report über den erfolgreichen Umgang mit Vielfalt (DiePresse)

Frauenquote als Lösung für Changengleichheit? (Zeit)

WKW DiversCity Preis 2012 wurde am 12.11.12 verliehen

agpro verleiht Förderpreis am 21.11.12

Vielfalt und Unternehmenskultur: Einfalt schädigt das Geschäft (Tagesspiegel)

Gleichstellung: Frauen haben schlechte Chancen (Zeit)